Por que algumas pessoas e organizações são mais inovadoras, admiradas e lucrativas do que outras? Por que algumas despertam grande lealdade por parte de clientes e funcionários?
Para Simon Sinek, a resposta está no forte senso de propósito que as inspira a darem o melhor de sí para uma causa expressiva- o porquê.
Ao publicar este livro, o autor iniciou um movimento que tem ajudado milhões de pessoas a encontrar um sentido maior no próprio trabalho e, assim, inspirar colegas e clientes. Ilustrando suas ideias com as fascinantes histórias de Martin Luther King, Steve Jobs e os irmãos Wrights, Simon mostra que as pessoas só irão se dedicar de corpo e alma a um movimento, ideia, produto ou serviço se compreenderem o verdadeiro propósito por trás deles. Nesse livro você verá como pensam, agem e se comunicam os líderes que exercem a maior influência e, também descobrirá um modelo a partir da qual as pessoas podem ser inspiradas, movimentos que podem ser criados e organizações construídas. E tudo isso começa pelo porquê.
Particularmnte achei meio chatinho de ler no início, quase desisti, mas depois foi ficando interessante. Para quem já é líder de empresa ou almeja ser é um leitura, indispensável na minha opinião.
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